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Escutar

Com alguns cliques, você ouve todos os colaboradores.
Sim, você leu todos.

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Seus colaboradores têm muito a dizer.
Nossa metodologia ajuda você a ouvir.

Enviar escuta

  • Microsoft_Office_Teams
  • Whatsapp
  • envelope-regular
  • Slack_icon_2019.svg
  • inapp
  • group

Com o módulo Escutar, você simplifica o processo de escuta, pois precisa de apenas uma plataforma para gerar pesquisas, distribui-las e analisar resultados. Os canais já implantados no módulo Comunicar são usados também para escutar os colaboradores.

Com o módulo Escutar, você simplifica o processo de escuta, pois precisa de apenas uma plataforma para gerar pesquisas, distribui-las e analisar resultados. Os canais já implantados no módulo Comunicar são usados também para escutar os colaboradores.

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Bem-estar físico e emocional

Capture percepções do público interno em relação à saúde e às práticas da empresa voltadas ao tema.

Remuneração e benefícios

Colete feedback sobre salário, benefícios e o impacto da remuneração no equilíbrio financeiro dos colaboradores.

Cultura

Cheque a influência da cultura na comunicação.

Modelo de trabalho

Busque inputs a respeito do formato de trabalho - presencial, remoto, híbrido - escolhido pela empresa.

Liderança

Conheça percepções das pessoas em relação à habilidade de comunicação das lideranças.

Carreira

Escute o feedback em relação às práticas de crescimento e desenvolvimento.

Estratégia do negócio

Verifique o alcance e o entendimento da estratégia do negócio.

Ambiente de trabalho

Certifique-se de que as pessoas dispõem da estrutura adequada para realizar o trabalho.

Que aspectos relacionados à saúde mental
precisam melhorar na empresa?

Essa pergunta faz parte da metodologia Comunica.In. E, provavelmente, você gostaria de fazê-la aos colaboradores. Ainda mais, antes de implantar um programa, benefício ou projeto.

Ouvir os colaboradores para tomar decisões mais pertinentes é um dos maiores valores do módulo Escutar. Esses dados são matéria-prima para um trabalho estratégico, ainda mais se forem combinados com outros indicadores da empresa. Você planeja ações mais assertivas, verifica necessidades reais, identifica melhorias, corrige rotas.

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A mensuração é simples:

Dentro do Comunica.In, você pode criar diversas combinações de dados.
Também é possível segmentar as escutas por público, realizando pesquisas bem direcionadas.

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Ative todo o potencial do módulo Escutar

Conheça o próximo passo da metodologia Comunica.In

Módulo

Encantar

Fortaleça vínculos com ações personalizadas e sem trabalho operacional.

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  • Quem é o comunica.in?
    O Comunica.in é uma startup Saas, que oferece aos seus clientes uma plataforma de gestão da Cultura Organizacional. A primeira CultureTech do mercado, unindo tecnologia e metodologia para ajudar na construção de culturas incríveis.
  • O que o Comunica.in faz?
    O Comunica.in é uma plataforma de gestão da Cultura Organizacional. Através da tecnologia e metodologia, ajuda empresas a fazerem a gestão da cultura em três pilares: comunicar, escutar, encantar.
  • Qual a metodologia do Comunica.in?
    A metodologia do Comunica.in se chama níveis de conexão, e representa a maturidade da cultura de cada empresa. Ela é dividida em 3 níveis: Comunicar, escutar e encantar. Cada nível da metodologia, espelha um módulo da plataforma, que conta com soluções específicas para gerenciar a comunicação, a escuta e o encantamento.
  • Quando o comunica.in foi fundado?
    O Comunica.in foi fundado em 2018 para ajudar empresas no relacionamento e comunicação com colaboradores.
  • Quem fundou o Comunica.in?
    O Comunica.in foi fundado por Felipe Hotz, publicitário com 10 anos de experiência no meio da comunicação interna. Após a fundação da empresa, o Comunica.in já recebeu dois aportes. O primeiro feito pela Honey Island Capital em 2019 e o segundo, liderado pela Valor em 2021.
  • Onde é a sede do Comunica.in?
    O Comunica.in é uma startup curitibana, e possui uma sede na cidade paranaense. A empresa também é residente no Cubo Itaú, em São Paulo.
  • o que é SaaS
    Saas é a abreviação de Software as a service. O termo é utilizado para classificar empresas, que disponibilizam tecnologia através da internet, sem que o usuário precise baixar um programa de computador para utilizar o serviço. O acesso é feito através de login e senha e a hospedagem é feita pela empresa fornecedora de serviço, simplificando o acesso do cliente.
  • O que é cultura organizacional?
    Cultura organizacional é o conjunto de práticas compartilhadas de uma empresa. Ela representa, como os colaboradores se relacionam no dia a dia. Assim como percebemos culturas diferentes quando comparamos países, estados, regiões, a cultura de uma empresa é a forma única como as pessoas daquele ecossistema interagem, tendo seus próprios rituais e políticas.
  • O que é o módulo comunicar?
    O módulo Comunicar, do Comunica.in, é um pacote de canais digitais de comunicação interna para alcançar todos os colaboradores. Além dos canais, o módulo também conta com ferramentas de criação e edição de comunicados e soluções de mensuração e planejamento.
  • O que é o módulo Escutar?
    O Módulo escutar é a segunda etapa da metodologia do Comunica.in. Incentivando a escuta ativa, este módulo oferece opções de templates de pesquisa que avaliam os principais influenciadores da experiência do colaborador. As pesquisas podem ser enviadas através dos canais do módulo comunicar e toda a gestão acontece dentro da plataforma Comunica.in.
  • O que é o módulo Encantar?
    O módulo encantar oferece automações, para simplificar a construção da jornada completa dos colaboradores. Com ele, é possível criar fluxos do onboarding ao offboarding, programar mensagens de reconhecimento e personalizar a jornada individual de cada pessoa, tudo de forma automatizada sem gerar mais trabalho operacional.
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