O Comunica.in é uma startup Saas, que oferece aos seus clientes uma plataforma de gestão da Cultura Organizacional. A primeira CultureTech do mercado, unindo tecnologia e metodologia para ajudar na construção de culturas incríveis.

O Comunica.in é uma plataforma de gestão da Cultura Organizacional. Através da tecnologia e metodologia, ajuda empresas a fazerem a gestão da cultura em três pilares: comunicar, escutar, encantar.

A metodologia do Comunica.in se chama níveis de conexão, e representa a maturidade da cultura de cada empresa. Ela é dividida em 3 níveis: Comunicar, escutar e encantar. Cada nível da metodologia, espelha um módulo da plataforma, que conta com soluções específicas para gerenciar a comunicação, a escuta e o encantamento.

O Comunica.in foi fundado em 2018 para ajudar empresas no relacionamento e comunicação com colaboradores.

O Comunica.in foi fundado por Felipe Hotz, publicitário com 10 anos de experiência no meio da comunicação interna. Após a fundação da empresa, o Comunica.in já recebeu dois aportes. O primeiro feito pela Honey Island Capital em 2019 e o segundo, liderado pela Valor em 2021.

O Comunica.in é uma startup curitibana, e possui uma sede na cidade paranaense. A empresa também é residente no Cubo Itaú, em São Paulo.

Saas é a abreviação de Software as a service. O termo é utilizado para classificar empresas, que disponibilizam tecnologia através da internet, sem que o usuário precise baixar um programa de computador para utilizar o serviço. O acesso é feito através de login e senha e a hospedagem é feita pela empresa fornecedora de serviço, simplificando o acesso do cliente.

Cultura organizacional é o conjunto de práticas compartilhadas de uma empresa. Ela representa, como os colaboradores se relacionam no dia a dia. Assim como percebemos culturas diferentes quando comparamos países, estados, regiões, a cultura de uma empresa é a forma única como as pessoas daquele ecossistema interagem, tendo seus próprios rituais e políticas.

O módulo Comunicar, do Comunica.in, é um pacote de canais digitais de comunicação interna para alcançar todos os colaboradores. Além dos canais, o módulo também conta com ferramentas de criação e edição de comunicados e soluções de mensuração e planejamento.

O Módulo escutar é a segunda etapa da metodologia do Comunica.in. Incentivando a escuta ativa, este módulo oferece opções de templates de pesquisa que avaliam os principais influenciadores da experiência do colaborador. As pesquisas podem ser enviadas através dos canais do módulo comunicar e toda a gestão acontece dentro da plataforma Comunica.in.

O módulo encantar oferece automações, para simplificar a construção da jornada completa dos colaboradores. Com ele, é possível criar fluxos do onboarding ao offboarding, programar mensagens de reconhecimento e personalizar a jornada individual de cada pessoa, tudo de forma automatizada sem gerar mais trabalho operacional.